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  论查找的价值标准:IBM首先要尊重的是人的价值,另1方面,联想重视员工对乐橙app下载安装 价值观的认可,两者之间的查找观念显然是不同的。
    IBM最成功的经典是三个字:“尊重人”。这三个字都是IBM乐橙app下载安装 文化的核心,这也是所有员工的基本信念:1,尊重机构每个成员的尊严和权利,充分调动工作人员的积极性;二,注重客户服务,争取100%的用户满意度;三,提炼,努力使任何业务都尽善尽美。
    IBM创始人托马斯坚信,所有的成功都来自于每个员工的努力,尊重雇员IBM转、变革与成功的基础,如此,每个员工独特的个性和潜力是IBM才能得到足够的尊重。 联想将员工分为四类,其1,它不仅承认联想的价值,而且还能产生业绩,当然是最好的了;第二类是非常有能力的,能够持续地表演,但它可能不被乐橙app下载安装 文化所认可,在查找、理性、转等方面,应考虑不同的查找交往策略;第三类是承认交往的价值,但我什么也做不了,这是联想集团应该关注的重点,以加强培训;第四类不同意,也不能执行,当然没有预约。
    联想人力资源部咨询服务主管邓志新说:全部,联想的查找观是希望员工将个人追求融入联想的长远转。

                      

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